长路有灯火 第29节

苏叶没怎么在听，艾琳碰碰她的肩，小声问：“苏叶你要留么？”

“不清楚。”

艾琳点头，“留在这也挺好的。”

苏叶问：“那你留么？”

艾琳：“我恐怕由不得自己吧，队里最拖后腿的就是我，即使申请回总部也通过不了吧。”

众组员战战兢兢，赶紧落座。

宣布培训分数等级的时候，经理直接跳过了他们第六组，组员面面相觑。

苏叶倒是不担心，他们系统成绩第一，留在RC是板上钉钉的事情了。需要考虑的是，留在拉各斯，还是回总部。优秀学员都可以申请到总部工作，但不一定能通过。

“最后，”经理声调高了些，苏叶也竖耳朵听，他说，“要特别表扬第六组，他们的成绩，刷新了系统记录，评定全员等级优秀，以资鼓励！”

“wow!”苏叶身边的黑人小伙子不自觉喊了声，还激动地抱了一把离他最近的苏叶。

“要有信心。”苏叶说。

艾琳叹口气，直起身坐回去了。苏叶低着头看自己的手机，黑屏，没有新消息。又微抬眼看首座的人，周浦深这会儿也抬起眼皮，对上了她的视线，苏叶目光闪烁着移开了。

人事经理终于结束了又臭又长的发言，屈身问周浦深，“先生说两句吗？”

凌数说：“先生只是过来看看，你们该做什么还做什么。”

苏叶一愣，小伙子在哄笑声里立刻放开了她，讪讪地笑。

笑声几乎是戛然而止，苏叶视野所及，学员一个个都起身注视着门口，她循着视线看去，面色阴沉的男人立在门口，目光笔直，却没有焦距，仿佛是看着苏叶的方向，又仿佛不是。

他在首座落座，凌数在他身后说：“大家坐吧，不要紧张。”

人事经理刚才还上司架子十足，这会儿点头哈腰地，说话都哆嗦了。他来公司这么久，都没有这么近距离接触过先生。

经理在上头说话，一会儿鼓励一会儿安慰，让优秀学员都回去考虑去留问题，回香港，总部起点高，竞争压力自然也大；留在拉各斯，有升职加薪的优待，但生活条件摆在那里。两者都有利弊，需要自己权衡抉择。