第112章 陈天浩的接风宴，有人不来

这是领导岗位只有那么多，一个萝卜一个坑，不会随着岁月增长。而干部的级别晋升，每年都有一定的晋升名额增加，这就出现了僧多粥少的现象，一些部门就出现了高职低配的状况。

人员配置，根据县域人口的多少和实际情况配置，少的七八个人，多的四十多人。

清泉县是个大县，有一百零几万人。县委办配置了三十七个领导干部。

县委办公室设置了秘书科、综合科、督查室、信息科、法制科、调研科、保密科、组织人事科、财务科、政策研究室等14个科室和三个管理机构、事业单位。

人员多的是秘书科，有五个，专门为县委书记服务；就是专门为陈新浩服务。

清泉县。

李正华特意在县委招待所，为陈天浩举行一次接风宴，欢迎他成为了县委办公室中的一员。

这是所有单位，在进了新人时，一般都会举行的一种欢迎仪式。

而县委办公室是一个县的权力中心，是县委的重要办事机构和综合职能部门，是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具有参与政务、处理事务、履行服务三大职能。

县委办公室进了新人，又是为领导服务的，那更是要举行接风宴，进行欢迎。

四位县委副书记由两个办公室副主任和分管的科室的科长服务。

人员少的科室有人事科和财务科，科长是一人兼任。

其中调研科和政策研究室，一起三个人，一套人马，两块牌子。

县委办公室的行政事务，由综合科负责。

李正华就吩咐了综合科科长赵乐福，通知大家，晚上在县委招待所喂陈天浩。

赵乐福亲自发群发短信，通知县委办公室所有领导和工作人员。

虽然，县委办构架是正科级，可领导的配置，都是高职低配。

县委办主任一名，为县委常委，副处级的县领导；

副主任一至两名，都是正科级岗位，可不是按照科级的建构，只是副科级。

各个科室的领导，都是副科级岗位，有的还正科级的干部担任。