第一百七十章：阿巴丹的野望

最终，芬达汽水厂的厂长决定让芬达汽水厂的工人加班。

芬达汽水厂工人的工作时间从原来的每天工作10个小时增加到了每天工作14个小时。

1天14个小时的工作时间才是伊朗工人的平均工作时间。

伊朗目前的劳工保护法不是很健全。

伊朗劳工法只规定了伊朗工人每天的正常工作时间是十个小时，超过十个小时的工作时间算作加班。

芬达汽水厂建于阿巴丹市的东郊，哪里除了芬达汽水厂外，还有1些其他的工厂。

芬达汽水厂是其中占地面积最大，雇员最多的工厂。

自从芬达汽水被伊朗战争部确立为伊朗军队的采购物资以后，来自伊朗军队的订单源源不断。

伊朗军队庞大的需求量让刚刚恢复生产的芬达汽水厂有些招架不住。

芬达汽水厂搬运到阿巴丹市，随行的还有1些‘自愿’前往伊朗的技术员和工厂骨干。

但是伊朗劳工法并没有规定工人每天的最低工作时间和最低加班费。

这给了伊朗国内工厂主运作的空间。

这些工厂主在让工人完成正常的十个小时工作时间以后，会以每小时1土曼（1里亚尔等于10土曼）的价格继续雇佣工人工作4小时。

而那些基础的工人则是从阿巴丹市当地招募的伊朗男性工人。

在芬达汽水厂德国骨干的教授下，这些新招募的伊朗工人已经可以操作机器生产汽水。

但是这些新招募的伊朗员工想要成为1个熟练的工人还有很长的时间要走。

不熟练的工人导致了芬达汽水厂的生产效率低下，截止目前芬达汽水厂的生产能力才恢复百分之6十。

芬达汽水厂目前的生产量不足以供应伊朗军队的需求，但是伊朗军方的订单又必须完成。