第1530节 各个金矿告急

然后，让他们想不到的是，谭天笑着阻止他们：“你们不要把这个新闻的焦点对着了我。就报到是红太阳集团的宗旨就行了，不要把我的名字放到里面去。

因为，我现在对外的身份是江海省大凌市委常和东区的区委书记。不要把我和红太阳集团的活动报道混合在一起了。明白吗。”

在坐的除了马会城和张世德两个省领导和任强盛几个地委领导很清楚谭天的这身份外，其他人都不清楚，都很是惊讶的看着谭天。没想到他还是个大官，而且是这么年轻，不到三十来岁，就是副厅级的领导干部，而且是实权派啊。

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由此，那些记者也都明白了，不能把谭天和红太阳集团的经营活动混合在一起报道。也就把他给隐去。就报道红太阳集团的新闻，只是说红太阳集团的一位股东说的话来代替为妙。

谭天是越说越激动，对那些企业的老板，只顾自己赚钱，很少有人把一线的工人当人才看待，当企业的生命看待。便继续说：“一线工人，在实际的劳动中，往往会积聚了丰富的劳动经验，可以提高生产效率，提高产能和经济增长点。不是那些大学生能会的。也不是那些大学生能做到的。更不是那些企业的干部们和领导们能做到的。这也就是人才的表现。

有些人谈管理。管理是什么？就是如何让那些一线的生产工人有干劲。他们有干劲了，企业的产量就上去了，质量也上去了，效益也上去了。

如果，我们这些老板，自顾着自己赚钱，如何的少给一线工人的钱，甚至是如何少给所有员工的钱，得到的又是什么？人家没有干劲。

他们不能得到自己给得到的，自然就不会尽心尽力的去干。你企业的管理制度能让人家心服口服吗。”

听了谭天的一席话，马会城等领导是陷入了沉思，想到现在不少的企业，别说这么大方的给企业员工赠送股份了，能把工资发到位就不错了。

当晚，马会城等领导，就在金矿吃的晚饭，在金矿的招待所留宿的。虽然这是一个不大不小的金矿，可毕竟是金矿，比其他的矿山的招待所搞得还是要舒服豪华。接待几十贵客还是不成问题的。

第二天，谭天就亲自陪同着马会城、张世德视察了矿山。任强盛等地委领导，就跟在后面。

在十点钟的时候，谭天元给谭天打来电话，说那斧头帮的斧哥现在正在他办公室，开口要金矿分25%的利润给他们，由他们来担任矿山的护卫工作。问他怎么办。

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那些工人就是了一份工资而工作，为了养家糊口而工作。你企业的老板，不能让人家拿到满意的工资，他们肯定不会好好的干。在那生产中，随便的偷工减料一些，就是对企业发展是一个很大的伤害的。哪怕他们就是不偷工减料，减慢了工作进度，也对企业的发展造成很大的影响。

这就是，你老板要多赚钱，人家也要多赚钱。不然，人家不能多赚钱，你老板自然也就别想多赚钱。甚至能保持产能和利润不下降就不错了。

可是这种现状，是无法改变的。大家都认为，你嫌弃工资低了，不愿意干，自然会有别的人来干。都是为了生活，需要一份工作。只有在他们能得到比这份工作待遇好时，才会放弃待遇低的。

所以，那些老板不愁花低工资找不到人干活。对于谭天这样高瞻远瞩的经营人才的理念，那在于他们来说别说想不到，就是想到了，也觉得是发神经。

那些记者就激动了，觉得是找到了最好的新闻题材。忙都纷纷的把镜头对准谭天。并把他说的话都仔细录了下来和记了下来。一些报社的记者，干脆用手机把谭天给拍下了。