第57章 唐曼秋的怒火

“夏侯，沈临不适合干项目，再说现在行政部人手短缺，还空着岗，把沈临放下去不太合适。还是把他调回来吧。”唐曼秋尽量用温和的口吻说着，不愿意因为这点小事就跟夏侯远闹红脸。

夏侯远却很坚持：“曼秋，行政部缺人，可以从其他部门抽调，也可以招聘嘛。我个人认为，沈临这个人服务意识很差，不如放他在下面干，这样对他今后的成长也有好处。”

唐曼秋脸上的笑容旋即敛去，她没想到夏侯远竟然在沈临的问题上跟她拧上。

虽然你夏侯远身份有点特殊，区别于普通的副总裁，但说白了也还是高级打工仔，老板下令，你敢扛着？

“夏侯，这事不要争执了，没有讨论的必要，马上抽沈临回来，我还有工作给他安排。”唐曼秋冷然挥了挥手。

孟秀兰不安地搓了搓手：“唐总，您也知道，夏侯副总裁是分管领导，我也不能不听招呼。”

“……”唐曼秋冷着脸沉吟了一下，“你去把沈临喊来，我问他个事。”

孟秀兰大为不安和尴尬起来，嗫嚅着：“唐总，沈临被夏侯副总裁派到工地上去帮着项目部的人划线、测量去了，这两天他一直呆在工地上没有回来。”

唐曼秋大吃一惊，霍然起身，猛然一拍桌案：“谁让你们这么做的？孟秀兰，谁给了你们这么大的权力？去，马上去跟夏侯远说，立即把沈临调回来！”

见老板动了火，孟秀兰不安地出去通报夏侯远，然后就要打电话通知沈临回总部来。

夏侯远也有些恼火了，他没想到唐曼秋竟然为了一个区区的新员工沈临，摆出老板的权威姿态来压制自己，这可是过去一年多从来没有出现在的情况。而这，更加重了他的怀疑和猜测：难道，唐曼秋真的跟这个沈临……

夏侯远皱了皱眉，挥挥手道：“老孟，你先别忙，我去跟唐总说说！新公司项目部需要人手，机关上这么多人闲着，放下去帮忙，有何不可？”

夏侯远推门而出，竟然去找唐曼秋理论。

孟秀兰左右为难，只好暂时不给沈临打电话了，耐心等夏侯远的消息。

夏侯远敲门进了唐曼秋的办公室，笑道：“曼秋，是我把沈临抽到新公司工地上去的，主要是他在机关上闲着也是闲着，年轻人嘛，去下面锻炼锻炼，有什么不好的？”

唐曼秋对夏侯远一直保持着相应的礼遇，一则夏侯远是她的学长、也算是朋友，二则夏侯远从海外一路追到国内，确实是一个高端的管理人才，虽然唐曼秋对他毫无感觉，但也往往会给他留几分面子。