第423章 人才体制的改革

秦玉茗无奈地叹了一口气，知道自己的弟弟早已被父母给宠惯坏了，她不愿给方志诚多添麻烦，所以一直没给父母告诉方志诚的官职，想了想，劝说道：“既然是志诚建议秦朗可以试试，这绝对错不了。你就是押着秦朗，也得让他去考试。如果他以后还要去参加国考和省考，这对于他而言，不一样是个考验吗？”

秦母点了点头，道：“你说得没错，试试总不会有问题的。”

与秦母又聊了一会，自然是嘱托秦玉茗看能不能找点关系，给秦朗寻找一些门路，秦玉茗只能随口应付，心中则有些复杂，暗忖家里的事情怕是给方志诚带来不少麻烦。

与秦母谈完之后，秦玉茗又给方志诚打了个电话，方志诚听明来意，笑道：“茗姐，秦朗的事情我会放在心上的，你让他先参加东台政府推出的人才工程。如果成功通过录取，他们将是第一届由东台政府社聘的员工，以后政府肯定会推出一系列政策，让他们成长。这是政府体现政绩的规律。当然，如果他不乐意参加的话，我就想办法，看能不能让他插个队。但通过关系安排进入政府，与凭借实力进入政府，对于他后期的晋升会有很大的隐患。”

秦玉茗见方志诚考虑得如此缜密，笑道：“我理解你的意思了，放心吧，我会押着秦朗去参加东台政府的对外招聘考试。”

周三下午，方志诚再次接到秦母的电话，询问秦朗进入政府工作的事情，方志诚便将东台即将推出的“百、千、万人才招引工程”与秦母说了一番。秦母皱了皱眉头，质疑道：“是县政府招人，不是国家招人，这还是铁饭碗吗？”

方志诚与秦母解释道：“如果被录用的话，是与东台政府签合同，薪资待遇与东台的财政情况直接相关。东台这两年的经济形势很好，所以薪资待遇会与普通公务员的待遇齐平。而且，进入政府工作之后，可以享受与其他公务员一样的选拔，符合条件的可以晋升，甚至空间比那些通过国考、省考的还要大。因为这是东台政府重点打造的人才工作，会不惜一切代价培养这些人才。”

秦母耐心地听着方志诚解释，感慨道：“也罢，只要让秦朗能留在淮南，总比去外省发展要来得好。我等会跟秦朗说一下。”

挂断电话之后，秦母敲响秦朗的卧室门，推门之后，发现秦朗正伏在电脑桌前，她叹了一口气道：“刚才我跟小方打了电话，他说省考是没有转圜余地了，但现在还有一个机会，东台政府自己搞了个人才招引工程，与公务员的待遇没有太大的区别，要不，你去试试？”

秦朗摇头苦笑道：“妈，方志诚这可是忽悠你呢。东台政府自己招聘的员工，与国家或者省里招聘的员工，待遇怎么可能不一样呢？我不愿意去！”

秦母见秦朗拒绝，顿时有些着急，跺脚道：“秦朗，凡事总要去试试，先进了政府，后面再找关系，通过内部选拔，比正常途径要简单容易得多！”

秦朗听秦母这么说，倒是觉得有点可行性，用手放在嘴边打了个哈欠，叹道：“行吧，我去试试，不过，您也别抱太大的希望，我还是想凭借自己的实力，去试试国考或者省考。”

见秦朗再次将注意力放在电脑游戏上，秦母盯着秦朗的背影，无奈地摇了摇头，自己这个儿子心劲很大，但行事还是太幼稚，自己还得为他的工作问题，多寻找点出路。

秦母出了房间之后，又给秦玉茗打了个电话，听说秦母要方志诚帮忙，她顿时有点着急，低声道：“妈，你怎么能去麻烦志诚呢？”

秦母不高兴地说道：“他是你的男朋友，我为你弟弟的事情，请他帮忙，又有什么问题？况且，他也没费什么心，只是让你弟弟去参加他们东台的一个内部人才工程。你弟弟听了之后，一脸不满意，我怕他还不愿去呢。”