第1268章 “藩王入京”！

在管理模式上，我们要将人性化和规范化进行结合。我们要尊重个人能力，更要发扬团结协作能力。与西方国家相比，他们更注重个人，因而我们加大团队建设，会成为致胜武器。

……”

赵原讲话完毕，鞠躬致意。

掌声响起。

秦国强伸出双手，轻轻鼓掌。

接下来，他对未来的方向做了展望。

“我们必须要有强烈的忧患意识。

尽管天华近几年看上去发展得不错，有长足的进步，但我们面临的挑战，随时会出现。一个细小的失误，可能就会万劫不复。

天华之所以浴血重生，因为我们积极地求新求变。

我们要将这个意识发扬下去，融入天华的血液中。

赵原的发言看似很官方，但从他的口中说出来，却充满了锐意进取的味道。

如果换做自己，同样的话，绝对没有如此强大的感染力。

在充满暮气的气氛中，赵原的形象朝气蓬勃，他的个人魅力，带来了全新的变化。

“秦主任，秦主任。”

一个声音从旁边拉回秦国强的思绪。

接下来，国际医疗中心要勇敢地走出去，跟国内顶级医院竞争，跟国外的一流医院交锋。

我们要拿出气魄、勇气与智慧，会当击水，勇于争先。

在人才方面，我们会培养侧重有国际竞争能力的医生。我们会将这些医生送出去，站在世界舞台展现自己的才华。

在设备方面，我们会引入国际最领先的设备和器械，当然我们也要参与研发，让华国制造的医疗设备在世界舞台也有竞争优势。

在薪资待遇上，我们要与世界接轨，保证大家的收入能追上乃至赶超发达国家的同行。