第二百八十二章 有划时代的意义

裴行俭点点头，“自然说起过，不过某感觉他对你有怨念，敏之，该不会你与他有什么过节吧？真的因为是你妻子杨绮之故？”

见裴行俭如此问，贺兰敏之也没隐瞒，点点头道：“这可能是其中一个原因，但应该有另外更重要的原因，想必守约兄也知道是什么！”

裴行俭听了点点头，“唔，那就应该不会错了，”说着叹了口气，“敏之，你与太子关系这般，这不是好事，你要想办法消除与太子间的闲隙才是！”

“守约兄，你别担心，我敢保以后一定没事的！”到现在贺兰敏之对李弘的态度已经有了不小的改变，他对历史上所记载李弘的“悲惨”命运少了些同情。生于帝王家，很多时候就是这样，亲情因权力之故，变得很淡薄，亲人之间有时候都很残忍地对待对方，他清楚如果李弘当了皇帝，他肯定没好曰子过的，要是武则天真的想下手除去李弘，他是不会出手阻止的。

他们母子相残，他自然不会参与进去，也不敢参与进去，一切随他们自己争斗吧！

贺兰敏之来到这个时代多时，他也知道现在之前，唐朝选拔官员时通常要考虑各种因素，从某种程度上可以说官吏的选拔制度一直不太完善，甚至带有相当的随意姓。虽然唐继承了隋以来的科举制，但它却不是当时最主要的入仕途径，被朝中有声望的人荐举甚至比科举及弟更容易被授官。可以说，在唐初至现在，选拔官员更多的还是考虑候选人的家庭成份和社会出身。而裴行俭制定的官员铨选办法，一般根据身、言、书、判，考虑候选人的资历，他们的才学、能力而分别授任官职。

在这份文稿中，裴行俭建议：初授官的人首先集中考试，看书法好坏、文理优劣，后再察看体貌是否丰满、言辞是否明白准确、调查品行是否端正，合格的人入选后可以注授官职，但要征询本人意见；准备注授官职的人，要向所有应试人公开宣布。然后分类罗列次序，由中台（尚书省）的左右匡政（仆射）选报东台（门下省），给事中填注情况、意见，东台侍郎（黄门侍郞）察核，左相（侍中）审定，对不适当的提出异议。审定后上报皇帝，司列（吏部）按皇帝旨意授官，分别发给凭信。

司戎（兵部）选拔武官也采取同样的办法，考试的内容为骑马射箭、举重、负重行走等判文考试。因某种规定所限，不能参加上述诠选的，能够通过三篇文章考试的，结合其他功绩也可入选，通过三条判文考试的，即可拔萃入选，入选者可以破格授官。

凡在任官员，按年资考核，六品以下官员，以四次考核为满限……等等许多让人震撼的提议。

贺兰敏之惊异的是，裴行俭在这份文稿中还破天荒地建议用“糊名”制来确保选举制度的客观姓，这样，候选人的身分和社会出身就不大能影响选拔的结果。

贺兰敏之匆匆看完，掩卷沉思了一小会，随即露出了特别的笑容：“守约兄，你所写的这份选拔人才制度真的让人惊叹，想不到你会考虑的这么仔细，我相信，要是经你手以此套制度选拔人才，被选中者必定是饱有才学之众，哈哈……”说着又露出一本正经的神态，再问：“真不知道我这样的人，以守约兄所提的制度评判的话，可以算作什么样的人才？能被授什么官？”

“敏之你打趣我了！”裴行俭也笑了起来，呵呵两声后也变得一本正经，“敏之，依某评判，如你这般文武双才的人，完全可位列政事堂……哈哈！”

“守约兄你嘲笑我了！”贺兰敏之跟着大笑起来，“我现在当这职，都已经觉得不能胜任，无论是资历还是能力上，守约兄还说我能入相，如何不让人汗颜！”

“哎……敏之，你如此说就错了，你现在欠缺的只是资历和经验，要论能力和才学，朝中没几人能及你，”裴行俭一脸神秘的样子，压低声音道：“连太子殿下都不得不敬佩与你呢！”

“太子殿下他与你说起过我？”贺兰敏之有点惊异。